乌鲁木齐也是全疆新兴服务业、数字经济、高新技术财产集群聚集地。截至2018年底，落户乌鲁木齐市世界500强企业70家，中国500强企业84家，知名企业74家。2019年，乌鲁木齐充分发挥4个国家级、4个自治区级园区和14个特色财产园的财产集聚载体作用，培育和壮大先进装备制造、智能终端、新能源、新材料等战略性新兴财产，并随着稳定红利的不断释放和旅游兴疆战略的全面实施，旅游市场持续井喷。猎头公司科锐国际的薪酬报告对新疆当前的工业经济结构的重点行业人才需求进行了分析与总结，为新疆地域的企业招聘和个人求职带来参考，供HR、猎头招聘参考。

先进装备制造

近年来，乌鲁木齐市围绕高端、高效的发展道路，突出先进装备制造业先导地位，重塑具有区域竞争力的现代工业体系，部分技术和研发成果达到行业顶尖水平。薪酬报告指出，新能源装备、输变电装备、汽车等先进装备制造业的数字化研发设计工具普及率跨越70%，部分企业在焊接、喷涂、装配等关键岗位实现机械手、机器人替代，财产智能化应用水平不断提升。三一重工、陕汽集团、东风汽车、上海大众、广汽集团等国内外汽车制造业的领军企业集团布局乌鲁木齐，已经形成一个新的财产集群。

人才招聘缺口：顾问专家、高级管理、研发与技术、设备工程师 
人才招聘来源：国内一、二线城市、本地龙头企业、职业技术校企联合培养 


新疆现已启动“丝绸之路经济带”医疗服务中心建设，打造医疗与旅游结合的综合，性服务体系，以乌鲁木齐地区优势医疗资源为立足点、辐射中亚及俄语系18个 国家近4亿人口，从而把新疆打造成为丝绸之路健康服务中心和健康财产基地。 其中，乌鲁木齐高新区（新市区）聚集了全疆80%的生物医药企业，保持了每年两位数的增长，并加大研发投入，成立生物医药健康财产基金，与院所、高 校开展紧密的产学研合作，将更多的科技成果转化落地，全力打造百亿级生物 医药财产集群。 

人才招聘缺口：研发人员、检验员、分析课题负责人、销售经理、销售代表 
人才招聘来源：知名药业公司、院校产学研合作、内地及本地有医学专业的院校校招

2019-2020年，乌鲁木齐企业人才需求整体稳中有升，岗位需求特色明显，技能人才和营销人才倍受青睐。薪酬报告发现整体来看，研究研发岗位人才稀缺，跳槽薪资增幅平均在20-30%；一线技能型，特别是拥有专业职称或资深经验人才炙手可热，跳槽涨幅甚至跨越30%；优秀营销人才以及综合管理人才，跳槽薪酬涨幅可跨越15%。本数据是猎头公司资深行业专家对2020年热门职位薪酬范围及跳槽涨幅的预测，供HR、猎头招聘参考。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，2,800余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造财产互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。2020年，共服务跨越5,300家外资/合资企业、快速成长型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。